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【作业编 本科可报】我国消防救援学院揭露招聘教师布告
发布时间:2021-11-02 21:02:50 来源:乐鱼app下载地址

  我国消防救援学院于2018年12月29日挂牌建立,坐落北京市昌平区。学院是按照党中心跨军地变革布置,整合消防、森林院校力气和资源,以原我国人民武装警察部队警种学院为根底组成的,是应急处理部直属的全日制一般高等院校。现开设消防指挥、消防工程、飞行器操控与信息工程、抢险救援指挥与技能、消防政治作业5个本科专业,全日制在校生开展规划7000人,首要承当国家归纳性消防救援部队初级指挥员培育,干部学历教育、继续教育、在职训练,应急处理和消防救援科学技能研讨、决议方案咨询及相关沟通协作等作业,参与严峻应急救援机动声援使命。

  (二)政治立场坚定,支撑我国领导,恪守宪法和法律法规,酷爱教育作业和应急处理作业。

  (四)归入全国一致招生方案,获得硕士研讨生及以上学历学位的非应届结业生。

  (五)硕士研讨生年纪不超越35周岁(1986年10月1日今后出世),具有中级及以上职称的不超越40周岁(1981年10月1日今后出世);博士研讨生不超越40周岁(1981年10月1日今后出世),具有高级职称的不超越45周岁(1976年10月1日今后出世)。

  (六)具有厚实的理论功底、较强的专业本质和表达才能,具有施行岗位职责所需的身体条件和心思本质。

  有下列景象之一的人员不得报考:曾因违法受过刑事处置的,曾被开除党籍或开除公职的,曾在各级公职人员应考中被确认有作弊等严峻违纪的,曾被依法列入失期联合惩戒目标名单的,曾在国(境)外非国家公派留学、作业或日子六个月以上无法进行有用调查的,曾有学术不端不良行为的,在校或作业期间受过处置的,聘任后构成逃避联络的,法律法规规则不得聘任为作业单位作业人员的其他景象的。

  招录机关按照归纳效果从高到低的次序,确认进入体检和调查的人选。单个参与面试人数与方案选用人数份额低于3∶1的职位,报考者面试效果应当到达其地址面试考官小组运用同一套面试题本面试的一切人员的平均分或许招录机关在面试布告中确认的面试合格分数线,方可进入体检和调查。

  招录机关担任体检和调查施行。体检项目和规范按照《公务员选用体检通用规范(试行)》及操作手册履行。对身体条件有特别要求的职位,有关体检项目和规范按照《公务员选用体检特别规范(试行)》履行。触及单个职位调整体检有关项目规范的,详见《应考简章》或许招录机关发布的面试布告。

  调查作业杰出政治规范,采纳实地造访、单个谈话、审阅人事档案(学籍档案)、查询社会信誉记载、同自己面谈等办法进行,首要了解调查人选政治本质、道德品质、才能本质、心思本质、学习和作业体现、遵纪守法、廉洁自律状况,以及是否具有应当逃避的景象,身心健康状况,与应考职位的匹配度等状况。部分中心一级招录机关施行差额调查,归纳考虑人选的考试效果、体检效果和调查状况等,择优确认拟选用人员,不唯分取人。

  依据职位需求,部分招录机关将对报考者有关心思本质进行测评,测评效果作为择优确认拟选用人员的重要参阅。公安机关人民警察职位,将对报考者有关体能状况进行测评,测评项目和规范按照《公安机关选用人民警察体能测评项目和规范(暂行)》等履行,体能测评不合格的,不得确认为拟选用人员。

  体检和调查完毕后,招录机关依据归纳效果、体检效果和调查状况等择优确认拟选用人员,并在本部门网站和考录专题网站上公示。公示内容包含招录机关称号、拟选用职位、拟选用人员名字、性别、准考证号、结业院校、作业单位等,一起发布举报电话,承受社会监督。公示期为5个作业日。

  公示期满,对没有问题或许反映的问题不影响选用的人员,招录机关处理存案手续;对公示期间反映有影响选用的问题并查实的,不予存案;对反映的问题一时难以查实的,暂缓存案,待查清后再决议是否存案。

  应考期间呈现空缺的职位或许招录机关因为新增用人需求需求及时弥补人员的职位,将面向社会一致进行弥补选用。弥补选用布告、职位等经过考录专题网站发布。

  在应考安排施行过程中,将按照新冠肺炎疫情防控有关要求,严厉履行防疫办法,必要时将对有关作业安排进行恰当调整,请广阔报考者了解、支撑和合作。

  (一)网上报名。有意应聘者登陆人力资源和社会保障部作业单位揭露招聘服务渠道()进行网上报名。每人限报考1个岗位。报名截止日期11月5日。

  (二)资历检查。依据发布岗位和条件要求,学院对报名人员进行资历检查,资历检查合格人员确认为参与书面考试人员,资历检查效果可由个人登录人力资源和社会保障部作业单位揭露招聘服务渠道检查。

  (三)书面考试面试。书面考试方式为闭卷,首要测验内容为公共根底知识和教师基本本质,总分为100分,合格分数线分。书面考试后安排心思测评。依据书面考试合格效果由高到低的次序确认面试人选,参与面试人数与拟聘任人数份额为3∶1(参与面试人数达不到规则份额时,以实践参与面试且书面考试合格效果人数为准)。进入面试人员名单在人力资源和社会保障部作业单位揭露招聘服务渠道及应急处理部官网()、我国消防救援学院官网()布告。如抛弃面试资历,按书面考试合格效果依次递补。面试首要测验应聘人员归纳本质、专业本质及实践作业才能,内容为毛遂自荐、试和解专家发问,总分为100分。面试前学院安排资历复审,书面考试面试的时刻和地址另行告诉。

  归纳效果由书面考试和面试效果组成,别离占60%和40%,75分以上为合格。面试完毕后,发布书面考试、面试效果。

  (四)体检。依据合格归纳效果由高到低的次序,按照2∶1份额确认体检人员,安排到相关医院体检。如抛弃资历或体检不合格,按归纳效果依次递补。体检规范参照国家公务员招录规范履行。体检费用由学院一致付出。

  (五)调查。体检合格人员确认为调查人选。如抛弃资历或调查不合格,按依次递补。

  (六)公示。依据书面考试、面试、体检、调查效果,研讨确认拟聘任人员名单,在中心和国家机关所属作业单位揭露招聘服务渠道()及应急处理部、我国消防救援学院官网公示,公示期为7个作业日。

  (七)聘任。公示效果不影响聘任的,按程序确认聘任人员并处理相关手续。招聘人员施行试用期准则,试用期6个月。试用期满查核合格的,正式聘任;不合格的,撤销聘任。

  (一)应聘人员应按要求供给完好、实在、有用的资料和信息,对供给虚伪资料、证件、信息的,一经查实,撤销书面考试面试资历或聘任资历。

  (二)参与面试人员,须带着报名登记表、身份证、户口簿以及学历学位、职称、赞誉奖赏、科研学术效果等证明资料原件及复印件。

  (三)揭露招聘有关信息将及时发布,请随时重视。部分重要告诉将经过电子邮件或手机短信发送,请应聘人员保证在报名时供给实在有用的电子邮箱和手机号码。如联络方式有改变,请及时与学院作业人员联络。未进入下一环节的应聘人员,将不再奉告。

  (四)应聘人员违纪违规行为按照《作业单位揭露招聘违纪违规行为处理规则》处理。

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